宜宾五粮液仙林生态酒业有限公司（以下简称“公司”）成立于1998年，主要生产、销售露酒、果酒、葡萄酒。拥有三个灌装生产区、一个洁净度达十万级保健食品GMP生产车间、十五条生产线，有配套的果露酒生产、检测设备设施，是一家综合型果露酒企业。公司作为五粮液主业的三大板块之一，矢志坚持“中国时尚养生酒”之定位，致力于低度和养生两类产品的研发、生产、销售。根据公司发展需要，为深入实施人才强企战略，筑牢公司人才支撑，拟在五粮液集团（股份）公司及下属子公司内部招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次内部招聘从岗位要求设置、人员筛选考核到最终录用全流程均遵从“公平、公开、公正”及人员匹配原则。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘共招聘7个岗位人员，相关信息如下：

岗位任职条件详见附件1。工作地点为宜宾（运营经理可能会经常出差）。

三、招聘对象和范围

（一）此次内部招聘面向五粮液集团（股份）公司及下属子公司所有符合本公告及相关岗位条件要求的人员（不含四川安达信物流有限公司派遣至五粮液集团公司内其他用人单位的劳务派遣工）。

（二）应聘者为公司在册在岗职工的：

1.现职为主业酿酒、管窖、制曲或包装岗位的，在现职连续工作满5年（2018年7月1日至今）可以报考，其中全日制本科及以上人员在生产系统内连续工作满3年（2020年7月1日至今）可以报考。

2.除上条所述四个岗位外，现职为主业职能部门、生产车间或营销大区其他岗位的，在现单位连续工作满2年后（2021年7月1日至今）可以报考。

3.在2020年7月1日以前入职五粮液子（集团）公司，且在现单位连续工作满3年的，可以报考。

（三）应聘者须在报名有效期内取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书，有海外留学经历的须在报名有效期内取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，未在规定时间内取得的，不予进入后续招聘环节，责任自负。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法、品行端正、诚实守信、无不良记录。

2.认同公司企业文化，自愿遵守公司所有规章制度。

3.吃苦耐劳、爱岗敬业，有较强的事业心、责任意识和团队合作精神。

4.有良好的心理素质，身体健康，能正常履行岗位工作职责。

5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，应聘者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业要求”分别相符，凡岗位所需的职称、技能等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。

6.出生年月日以身份证为准，学历信息以学信网为准。

（二）有下列情形之一者，不得报考

1.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期间或影响期内的。

2.被列为失信联合惩戒对象人员的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的。

4.现役军人、在校生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。

5.所提交的报名材料不全，在公司通知补交后未按规定期补交的。

6.所提交的报名资料，出现虚假情况者。

7.法律、法规所规定的其他情形。

五、招聘流程

简历投递—资格审查—综合测评—体检—公示—录用

六、招录程序

（一）报名时间

    本公告发布之日起至2024年1月3日23:59截止。

（二）报名方式

1.应聘者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况确认本人符合岗位条件后，按要求准确如实填写《岗位报名信息表》（附件2）、《应聘人员登记表》（附件3）各项内容，并将《岗位报名信息表》（附件2）、《应聘人员登记表》（附件3）的电子Word编辑版和签字扫描版以及身份证、学历证、学位证、资格证书、获奖证书等相关应聘资料扫描件，投递至公司招聘邮箱：wlyxlstzhao@sina.com。报名邮件主题按“应聘岗位+姓名+联系电话”格式注明。因个人报名信息不全、有误导以致报名失败或后续问题的，责任自负。

2.应聘者必须由原单位出具单位证明（附件4），盖章后方可报名。

（三）资格审查

1.公司将组织工作人员对应聘者所提交的报名资料进行综合评审。经评审通过的，进入后续环节；评审未通过的，不予进入下一个环节。评审内容包括但不限于年龄、学历、专业、工作经历、岗位匹配度等，评审结果以公司认定为准。

2.资格审查工作贯穿整个招聘过程，并延续到后续工作期间，即在招聘时或录用后若发现应聘者存在瞒报、谎报、虚报信息的，都将取消应聘或录用资格或者解除劳动合同。

（四）综合测评

综合测评由笔试和面试组成。

1.各岗位最低面试比例为1:3，未达到最低面试比例的，公司有权调减相应岗位招聘名额或取消该岗位招聘。

2.笔试和面试分别采取百分制，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（保留2位小数）。

3.根据综合测评结果，按照应聘者笔试、面试综合成绩“由高到低”的顺序确定排名，成绩有并列的以笔试成绩区分排名。

七、体检、公示及录用

（一）体检

1.公司根据综合排名成绩，等额确定进入体检的人选，体检安排另行通知，体检费用自理。

2.若体检结果不符合公司录用标准，不予录用。对于因体检不合格而空缺的招聘名额，经公司讨论，如需补充，公司可按照相应岗位应聘者的成绩排名及背景调查结果，依次递补参加体检。

3.应聘者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结果有影响的项目，体检结果以复检结果为准。

（二）公示

1.根据综合成绩、体检结果，符合公司新员工入职标准的人员确定为拟录用人员，公司将进行公示，公示期为3天。

2.公示期内凡发现存在违规违纪情况的，举报者应实名向公司纪检部反映问题，并提供必要的调查线索，否则不予受理。

3.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消资格。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否取消资格。

（三）录用

体检合格的拟录用人员公司须向上级主管单位报批，最终招聘结果以上级主管单位审批结果为准。

八、薪酬待遇

    本次招聘人员试用期和正式录用后的薪酬，按照公司现有管理办法执行。

九、其他事项

（一）应聘者需在规定的时间内提交真实有效的相关材料，未在规定时间内提交或证明材料缺漏造假者不予录用。对我公司造成损失的，将依法追究法律责任。

（二）请应聘者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。

（三）公司有权根据报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

（四）本招聘公告一切解释权归宜宾五粮液仙林生态酒业有限公司所有。

十、联系方式

（一）咨询电话：0831-3566656、13890987494；咨询时间：工作日，08:30-12:00,13:30-17:30

（二）招聘纪律监督电话：0831-3567222

特此公告。

附件：1.2023年度内部招聘信息表

            2.岗位报名信息表

            3.应聘人员登记表

            4.单位证明

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宜宾五粮液仙林生态酒业有限公司

                                                             2023年12月22日