为不断提高安全管理队伍整体水平，强化各级安全管理人员业务能力，近日，仙林生态酒业公司组织安全管理部人员及班组安全员共26人开展了安全管理人员测评工作。

       测评过程分为笔试、个人述职和面试三个部分，测评内容包括安全生产法律法规、公司安全文化、岗位安全责任和履职清单、安全应知应会知识等。为确保本次测评工作公平公正及专业性，公司特别邀请集团安全生产监督部党支部书记、副部长周彦兵及相关职能部门专项管理人员作为面试考官，对参与面试的人员提出专业的问题和解答。通过能力测评活动，旨在检验安全管理人员业务能力和管理水平。测评结束后，周彦兵对公司安全工作提出五点要求，要求安全管理人员要做到“三勤”，即腿勤、嘴勤、脑勤，宁肯听哭声，不愿听骂声，要有良好的心理素质及专业的业务能力，促使公司安全管理水平再上新台阶。

       下一步，公司将开展竞聘上岗、素质测评等多项工作，不断提升干部职工队伍能力，培养更多德才兼备、知行合一的高素质人才，为推动公司高质量发展提供思想政治保证和智力支撑。