12月16日，公司组织开展绩效管理专项培训。培训邀请了四川轻化工大学管理学院人力资源管理系副教授、硕士生导师——杨晓宇到司授课。本次培训由公司党支部书记、副总经理林红主持，公司领导、部长助理及以上管理人员、各部门相关人员共46人参训。

    杨晓宇教授从“绩效管理回顾”和“绩效指标体系”两个方面进行延展，围绕绩效管理理念和核心内容、平衡记分卡简介和过程管理等方面作具体案例分析与讲解。同时，立足绩效的“维度、管理过程、管理主体、指标确定”等问题，用浅显易懂的语言、科学专业的理论、丰富翔实的案例，深入浅出地为大家讲授了绩效管理的相关知识和操作流程。培训现场，学员们积极互动、认真思考，对推行绩效管理的目的、流程、方法等有了更加清晰完整的理解和认识。

    当前，正逢公司“十三五”全面收官和“十四五”谋篇开局的关键时期，构建一套系统、科学、有效的绩效管理体系是公司的“关键之举”。林红要求参训人员认真领会课程内容，将所学知识融会贯通，充分应用到公司“十四五”规划制定和各项管理中，持续高效推动公司高质量发展！